马上7月份了，降薪裁员的浪潮越来越近，老谭说他最近越来越焦虑，整天胡思乱想，连端午假期也没好好休息。作为职场人，尤其是在当前大环境下的职场人，再正常不过。变相降薪、削减福利、人员打包辞退，只要是替公司打工，这些改革措施就无法避免，除非这家公司全额垄断。惯性思维往往只会注重眼前的利益，付出时间和精力后将钱拿到手就满足了，不会再去考虑未来可能发生的潜在风险。但聪明的职场人，往往在学习如何更加持续且自由的赚钱。这是一种轻创业模式，核心就是把自己当做一家公司去运营。当你把自己当做一家公司，你就变成了这家公司的CEO，对待问题的视角需要改变。老板和同事，包括公司里的一切，他们全部都是你的资源。当你把自己当做一家公司，你就要开始考虑自己的商业模式了。能力就是你的核心竞争力，比如你的专业、技能、特长、天赋等。杠杆不用多说，在这个时代，就是自媒体，文章或者短视频。至于效率，选择合适的平台和工具，自然会起到事半功倍的效果。比如我一直深耕在微信生态系统里创作，因为用户基数大，潜在流量多。当你找到自己人生的商业模式之后，剩下的就是坚持长期主义了。开始思考个人商业模式后，可以通过以下九个问题来进一步明确：我的个性、知识、兴趣、技能、经验、人脉关系以及有形的、无形的资产。哪些人是我的合作伙伴？可以和我交换资源、相互扶持、共同进步。
